下午五點半，正是下班的點鐘，鄭樹仁換下工作服，拿起車鑰匙，拎起公文包，走到辦公室門口伸手開門的當(dāng)口，公司人力資源部李部長正好敲門。鄭樹仁開門，李部長進屋。
　　 “鄭總，周得信還是把辭職報告交上來了。您看看，真是個文人。他寫得言詞懇切，洋洋灑灑，沒有退路！剛才給我的，沒捂熱乎，我就給您拿來了！”李部長把一張A4紙遞給鄭樹仁。上邊4號字，打印得滿滿當(dāng)當(dāng)。下邊專門用鋼筆簽了三個漂亮的行書：周得信。
　　 鄭樹仁搖頭苦笑，又返回寫字臺前，坐在老板椅上，示意李部長坐在沙發(fā)上。這是一家資深耐火材料公司，1943年建廠，屬于制造業(yè)，服務(wù)于鋼鐵，其產(chǎn)品曾獲過國家銀質(zhì)獎?wù)?。多年的積累沉淀，公司文化底蘊深厚，經(jīng)濟效益也好。鄭樹仁是這家公司的副總經(jīng)理，分管人力資源和行政工作，職工招進和調(diào)出的審批，鄭總這里是關(guān)鍵的一環(huán)。企業(yè)里，總有隨機事情發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)習(xí)慣了不能正常下班。他又細(xì)細(xì)地看了一遍周得信的辭呈。是周得信的風(fēng)格，副詞多，句子長，詞匯豐富，內(nèi)在的邏輯性很強。但鄭總多少有些不解：一個1977年恢復(fù)高考就考上中專的畢業(yè)生，在特大型國有企業(yè)擁有25年工齡、具有工程師職稱的科級干部，怎么就頭腦一熱，說辭職就辭職呢？一周前，周得信專門找過他，鄭重地把自己要走的意思和鄭總說了。鄭總是他的主管，又主管人力資源，他要辭職，繞不過鄭總這關(guān)。特別地，他倆是很要好的朋友，自己的大事，總是要聽聽鄭總的意見。鄭總聽了他要去的單位等相關(guān)情況，提出了他不宜去的建設(shè)性意見，周得信說回去再考慮下。但今天，還是把報告交上來了，看來是考慮成熟了。
　　 “這個周得信，都五十歲的人了，還是這么個執(zhí)拗脾氣。李部長，你分析過沒有，他執(zhí)意要走的真實原因?！编嵖傆譃g覽了一遍周得信的辭職報告，問李部長。李部長是專門人事管理部門的頭頭，他應(yīng)該對周得信的辭職，有個準(zhǔn)確的判斷。鄭總借助這個機會，沒忘試探一下李部長用人識人的專業(yè)能力。
　　 “羅總那里不大喜歡他，他的自尊心又強，受不了半點別人的冷待。這次認(rèn)證工作中，北京來的質(zhì)量認(rèn)證中心武老師在眾人面前給他難堪，又在羅總那告了他一狀。這實在讓他心里憋屈。不知我看得對不對?！崩畈块L沒忘在鄭總面前謙虛。羅總是公司的董事長，總經(jīng)理，真正的一把手，辦事精明強勢，講究三道：人道、公道、霸道。
　　 “你的分析基本到位。還有，就是他思維死板，講求說話不拉鉤，拿信譽當(dāng)生命。這次，他答應(yīng)了人家，騎虎難下了。事實上，得信人品正，有專業(yè)特長，文章寫得好，拿工作特別當(dāng)事。他只是不大善于和人打交道。不讓他管人，只讓他做事，咱們公司他大有用武之地?！编嵖傉酒饋?，踱到窗前，向廠院望去。兩棵云松，在辦公樓前東西對峙，如同兩座層次分明的綠色的巨塔，直插云霄。翠綠的枝椏，從根部往上，先闊后狹，自由地伸展，其對稱的比例，雕刻一般規(guī)整。讓人又要感嘆造物主的神功。云松的東面，兩排龍爪槐，則樹干挺立，虬枝盤旋，如同一柄柄綠傘，在路旁展放英姿。下班的職工，邁著匆匆的腳步，在云松之下，向門口走去。這是每天都會出現(xiàn)的景象。這時，鄭總看到，一個留著連鬃胡須的男職工，從辦公樓里走出，到云松底下，又回頭掃了一眼辦公樓，掃到三層，正好和鄭總的目光相遇。正是得信。他和鄭總目光相遇的瞬間，他的被胡須圍繞的臉頰紅了一下，接著扭過臉去。
　　 他愛紅臉，這是他自認(rèn)為做錯事之后而自責(zé)的獨特表情，這也是鄭總認(rèn)為他真誠可愛的一個顯著標(biāo)志。當(dāng)他說錯一句話而被現(xiàn)場的人駁回的時候，他馬上臉紅，馬上用手搓臉，說話也明顯語無倫次了，像個大姑娘一樣的靦腆。這和他好激動，脾氣來得快，又形成巨大的反差，使人覺得判若兩人。有人可能不經(jīng)意地和他開個玩笑，他認(rèn)為有傷自尊，于是無名火起，瞪眼吼叫，聲音突然提高八度，語速也如機關(guān)槍一樣，叭叭叭。過后呢，又馬上后悔，一后悔，就又臉紅，就使勁抽自己的臉，抽出深深的手掌印子。有時鄭總和他開玩笑，說他自殘。
　　 得信是鄭總的部下，任行政辦公室副主任，負(fù)責(zé)文件起草，全公司職工小發(fā)明、小創(chuàng)造成果的搜集、匯總、初審和上報，還有一項重要工作，就是IX9000系列質(zhì)量體系認(rèn)證工作。多年的工作磨合，他們兩個早已打破了上下級的關(guān)系，成了無話不說的至友。工作配合默契自不必說，還經(jīng)常在一起下象棋，打麻將，喝酒唱歌。有一次，他們玩麻將，他一走神把五萬打了出去，給對家點了個素七對捉五魁。他登時兩眼冒火，撿起那張五萬，使勁砸向自己的腦殼，疼得他面部變形扭曲，還不住手。嘴里發(fā)狠地叨咕著：“這不是瞎打嗎，瞎打！我簡直就不會打牌了，回回打錯張子?！焙孟翊蝈e一張牌，不但輸了房子輸了地，還把他的人格信譽也打沒了。
　　 可能判斷出鄭總還在窗戶上看著他，得信走到大門口的時候，突然加快了腳步，像是要快快逃離鄭總的視線。他就是這樣一個人，莫名其妙地就從心靈深處生出一種自卑感，這種自卑感，就打亂他正常的辦事邏輯和思維方式。這一點，鄭總沒少當(dāng)面提醒他。
　　 “是的，我是這樣，不知怎么搞的，但改不了哇！”得信這時給自己輕輕地一個耳光，表示認(rèn)可鄭總的說法。
　　 得信的辭職，鄭總是舍不得的，為得信惋惜，自己也將失去一個好的幫手，心里空落落的。鄭總回到座位上，把車鑰匙放到辦公桌上，一時不打算回家了。他和李部長一塊談起一周前公司接待認(rèn)證中心專家的細(xì)節(jié)。這或許是得信提出辭職的催化劑。質(zhì)量體系資質(zhì)復(fù)評，基本過關(guān)，公司宴請京城來的五名專家。五名專家中，一名組長，姓嚴(yán)，另四名分別是武、張、王、趙。公司羅總、鄭總、主管技術(shù)的一位副總、得信、得信手下一名工作人員共五人參加宴會。包間寬敞明亮，大家分賓主圍攏圓桌就位。羅總舉杯開場，辛苦、感謝、不足部分我們繼續(xù)改進，職場常規(guī)用語一番，三杯白酒分頭下肚，宴會很快進入自由發(fā)揮、各表各心環(huán)節(jié)。得信具體負(fù)責(zé)這項工作，接待也自然是主力，公司這邊領(lǐng)導(dǎo)、京城專家，自然都沖得信說事，倒酒、敬酒、遞煙倒水，催促上菜，你這個要求，他那個想法，都指使、落實到得信和他的下屬兩人身上，實際上是落在他一個人的身上。在這樣的場合，八面玲瓏地應(yīng)酬，他不情愿，他不善長，他內(nèi)心膽怯。但他在專家面前，在自己的領(lǐng)導(dǎo)面前，還不愿因為自己沒有做好，出現(xiàn)瑕疵，而惹專家和公司領(lǐng)導(dǎo)不滿。他寧可多受點委曲，也不愿讓別人說出他無能或不負(fù)責(zé)任的話來。他就是在這樣矛盾的心態(tài)下，上下忙亂著。這就出現(xiàn)了他左突右闖，顧頭不顧腚的尷尬局面。羅總吩咐他倒酒，他“嗖”地起身去拿酒瓶，沒等給兩個人倒?jié)M，專家又支使他倒水，他放下酒瓶，“嗖”地又抄起水壺，沒等兩個茶杯倒好，服務(wù)員進來又問他用什么主食，他趕緊跑到羅總跟前請示。羅總讓他征求專家意見，他又將身子傾至嚴(yán)組長那請示，組長說隨便，他咂嘴苦笑，又跑到鄭總跟前請求幫忙。鄭總干了有十年辦公室主任，應(yīng)付這樣的事倒是游刃有余，看到得信這么忙亂無序，就有意幫忙，干的稀的，兼顧地方特色，把主食定了下來。但他的尷尬和難堪遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒完。專家組有個姓武的老師，大腦袋，大眼睛，嗓門亮，喜出風(fēng)頭，好挑理兒，職場上的陰陽八卦，他了然于胸。他跟得信打交道多年，從骨子里瞧不起得信，他還知道，得信，也不得羅總的欣賞。所以，在眾人面前制造得信的難堪，出得信的丑，他有充分的膽量，也會產(chǎn)生強烈的快感。得信恨他，但更怕他。方才得信的表現(xiàn)，他全看在眼中，他正在尋找機會。這時，他向得信伸出右手，只彈出食指，鉤了幾下，示意得信。得信放下筷子，來到他的跟前。他說公司通過復(fù)審，得信主任功不可沒，應(yīng)該好好敬大家?guī)妆?。得信本不勝酒力，但知道拒絕會更糟糕，便硬著頭皮，倒上一杯，哆哆嗦嗦端起，壓著半個嗓子招呼羅總、嚴(yán)組長、武老師等等。灑過三巡，大家談興正濃。得信那弱弱的聲音，如石沉大海，沒有引起半點波瀾。這無疑給武老師抓到了話柄。武說，你說話和蚊子叫喚似的，一看也沒有誠意。大點聲，可著嗓門。得信嘴角抽動，面露難色，只得提高嗓門。好不容易把大家叫應(yīng)了，自己先喝了一口，說謝大家，敬大家。武老師立時晃手打斷他，說：“干了，干了，你那么一小口，別人咋喝？”得信就一閉眼干了。還沒坐穩(wěn)，武老師又說話了：“那不行，你必須一個一個地敬。羅總你說是吧。得信你這是代表公司，代表羅總、鄭總等，這么敬酒，沒誠意，沒誠意！”。羅總知道得信沒有大量，但此時也只能順應(yīng)武，讓得信敬一圈兒。
　　 酒席又延續(xù)了一個小時，得信大醉。第二天，沒有能夠參加專家返回前的座談會。恰恰在這個場合，羅總征求專家意見的時候，武老師向羅總給周得信奏了一本，說他辦事死板，組織能力不強，好多部門和車間的頭不聽他的協(xié)調(diào)指揮，長此以往，質(zhì)量體系要退步。下個周一的中層干部會上，羅總就此提出要求，一是要求認(rèn)證的職能部門要加大協(xié)調(diào)力度，二是要求車間部室要聽從指揮。來年如果再出現(xiàn)問題，定要從嚴(yán)追究當(dāng)事者責(zé)任。
　　 “得信這個人好臉好面，自尊心虛榮心都強，對武老師這樣有意制造難堪，他絕對受不了。當(dāng)時沒有發(fā)作，已經(jīng)是咬牙忍耐了。在加上羅總會上一說，促成了他辭職?！崩畈块L說。
　　 “確實。但他執(zhí)意要走的原因，還有他兒子兒媳婦的工作問題，抓住機會出去多掙點錢的想法。關(guān)鍵是他倉促考察一次，就答應(yīng)了人家，太看重自己的面子?！编嵖傉f。
　　 一個月前的一個周六的晚上，得信買了兩瓶五糧液，兩盒正山小種，躡手躡腳來到羅總家門口。他沒有敲門，只是在門口來回踱步。他想不好敲門進去后，和羅總第一句話怎么說，接下來怎么說，能讓羅總不反感。他甚至想，這個門在什么時候敲，敲幾下，敲出多大聲音才合適。還有，酒和茶，羅總要推辭客氣，他怎么應(yīng)對。他想，這次如果辦砸了，那兒子就永遠(yuǎn)不用想進入這個企業(yè)了。他越想，越不知道怎么說，就越想。就這樣，在沒有月光的晚上，他提著兩瓶灑，兩盒茶，在羅總家門口來回走路，徘徊不停。他喜好學(xué)習(xí)，沒少讀書，唐朝賈島的著名詩句：“鳥宿池邊樹，僧敲月下門?！彼贡橙缌?，他譏諷自己目前的表現(xiàn)，一定就是那個小僧的再現(xiàn)。是推好，是敲好，他就這么推敲著，始終沒有勇氣敲門。幾次，把手伸出來，準(zhǔn)備敲門，但手摸到了門，又縮回來，繞兩圈，鼓起勇氣再伸手，把耳朵貼在門上，聽聽，還是沒有敲響。就這么踱幾步伸手到門邊，縮回再踱步，再伸手。直到兩個明亮的車燈照射過來，把他置身在一片明亮之中，他沒有任何藏身之地了，才索性挺直身子，望著燈光。不敲就對了。車上是羅總，剛從外邊應(yīng)酬回來，夫人也在車上。方才，把門敲碎，也不會有人開門。
　　 司機把車開走了。羅總并未讓他進屋。一片黑暗之中，他把兒子的事和羅總說了。酒和茶，羅總沒要，說兒子事可以考慮，讓他和鄭總也說下。
　　 這是前兩天，羅總和鄭總說的。
　　 “有希望啊，為什么非要走？”李部長說。
　　 他答應(yīng)了別人。五天前，得信專門到辦公室找鄭總。進門是這樣說的：“遇到難題找智者啊，聽聽鄭總老弟的意見！”
　　 “老兄高看我了。有什么事，幫你一塊論證一下?！编嵖傔^來，把他按在沙發(fā)上，倒杯茶水遞過來。得信大鄭總一歲，平時，總以兄弟相稱。
　　 董總，一個從事煉鋼工作的國企領(lǐng)導(dǎo)，受聘到西北S省一家私營煉鋼廠任總經(jīng)理，年薪120萬。他單槍匹馬從G省到S省打拼，為方便工作開展和防止意外，董總要帶上幾個老鄉(xiāng)，作為嫡系。得信的一個表弟孫總這時出現(xiàn)了。他開著一家建筑公司，多年在商海打拼。他聘用的一個項目經(jīng)理，是董總的弟弟。這個弟弟受他哥哥委托，找孫總幫忙，要他在知底的人中找?guī)讉€實干家，跟董總?cè)省。孫總認(rèn)為這是天賜良機。推薦幾個自己的朋友，站穩(wěn)腳跟之后，就可將自己的建筑、原輔料供應(yīng)業(yè)務(wù)，在S省拓展。孫第一個想到的,就是表兄得信。孫總認(rèn)為，得信有多年國企工作的經(jīng)歷，懂管理，干實事，是不可多得的人才。孫找到得信表兄，說明背景，承諾得信報到后，安排供應(yīng)部副部長職務(wù)，分管輔料購進，一年四五個億的資金出入。年薪25萬。那時，國內(nèi)鋼鐵企業(yè)正值鼎盛，各地鋼廠，就像印鈔廠一樣，每天幾十幾百萬進項。這對于年收入不足十萬的得信來說，誘惑力不小，又是表弟介紹，不會有什么風(fēng)險。時機成熟表弟帶隊去那邊安營扎寨后，一切就更方便了。馬不停蹄，去S省現(xiàn)場考察，董總面試，一切順利，得信一口應(yīng)承下來。
　　 出于尊重鄭總，也出于慎重，得信先找鄭總征求意見。鄭總給他分析指出了四點弊端：1、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在農(nóng)村租房，不是一個近五十歲的人的選擇，萬一有個不測，沒有回旋余地；2、得信沒有煉鋼煉鐵拿手技術(shù)，吃不住老板，干供應(yīng)，誰都可以，老板隨時可以解聘；3、個體企業(yè)，老板絕對不會把供應(yīng)口的實際權(quán)力下放給同是打工者帶去的人員身上，副職，只是個擺設(shè)；4、得信的協(xié)調(diào)能力和管理能力不是長項，S省那邊歷來有欺生的習(xí)慣，得信如果指揮不暢，總經(jīng)理不會給老板負(fù)這個責(zé)任。
　　 更重要的，是鄭總已經(jīng)和羅總說妥，如果得信放棄辭職，就把得信兒子和兒媳一同招進公司，同時，給得信去年“副”字，提拔為正科。結(jié)論：不能前去，原因是風(fēng)險太大，代價太高。
　　 得信思考了良久，最后還是說：“我完全贊同你的分析，更感謝羅總對我和我兒子兒媳的關(guān)愛，但我真的答應(yīng)人家了，不好再反悔，那樣我就沒法做人了，也把人家坑了。君子一言，駟馬難追。好了吃餃子，不好就吃片湯?！?br />　　 就這樣，得信離開了他工作二十多年的國企，離開了二十多年相濡以沫的工友，為了守住信用，只身去了S省。
　　 事實是，他去后，供應(yīng)口的業(yè)務(wù)，全由部門正職負(fù)責(zé)，這個正職是老板的侄子。租的民房，距工作地點七八公里，且四處漏風(fēng)，周邊沒有醫(yī)院，沒有飯店，屬于荒郊野嶺。三個月，沒有開工資，一切衣食住行，全部墊付。特別致命的是，不到一年，董總患腦出血去世，這邊去的人，全部返回。
　　 得信見到鄭總，雙眸紅腫，連打自己三個嘴巴，說：“你分析到的弊端，無一沒有遇上。一切都沒有辦法逆轉(zhuǎn)了，命運啊，連片湯都沒有吃上！”