從稅務(wù)局大門出來后，峰抬頭看了一下陰雨密布的天空，淅淅瀝瀝的小雨下個不停，那如絲如線的雨柱在狂風(fēng)怒吼中飄來飄去，時而吹卷地面的殘枝敗葉向花池邊飛竄，時而拍打墻面“啪啪”作響；路邊的楊柳伴隨著風(fēng)雨的呼嘯來回?fù)u擺，“嘩啦嘩啦”地聲響在半空中回蕩，道路上人煙稀少，車輛不多，偶爾能看到撐傘疾走的人們，那疾馳飛奔的車輛刷刷閃過，整個世界仿佛被風(fēng)雨征服一般失去了往日的繁華。
　　 峰舒展著臂膀仰天長嘯一聲，撐著雨傘徑直向院外走去；這數(shù)月來的稅務(wù)稽察總算告一段落，那種緊張、恐慌、膽顫的心緒慢慢退去，人頓然間感覺到輕松愜意。這次稅務(wù)局稽察已經(jīng)是自金稅三期上線以來的第三次，前兩次發(fā)生在春節(jié)前，是因為被離職員工舉報沒有簽訂勞動合同并未足額繳納養(yǎng)老保險問題，這是一個十分普遍且常被公司領(lǐng)導(dǎo)忽略的問題，原因就在于它能降低公司用工成本并提升員工稅后收入，之前從未出現(xiàn)過被舉報的問題，即便有也能通過溝通協(xié)商解決。
　　 自從新的《勞動法》頒布之后，國家加大對企業(yè)合法用工問題的查處力度，通過金稅三期系統(tǒng)“以票控稅”，將稅務(wù)、工商、社保合并接口，互聯(lián)企業(yè)人員、收入等相關(guān)信息，監(jiān)控企業(yè)用工和福利待遇，給開票軟件增設(shè)商品條碼，實時檢查企業(yè)納稅申報和福利待遇情況。峰作為財務(wù)部經(jīng)理對這些問題特別重視，他多次在總經(jīng)辦會議上呼吁反映，讓經(jīng)營管理層改變以往簽署“陰陽合同”問題，嚴(yán)格用人制度，依照招聘協(xié)議合規(guī)合法簽署勞動合同，不在納稅申報方面“走鋼絲”；當(dāng)時會上許多人反對，就連總經(jīng)理也出面抵制，說峰作為中層干部沒有團(tuán)隊精神和大局觀念，沒有一點(diǎn)替公司著想考慮的思想；人事部經(jīng)理更露骨，說峰越位過線，招聘員工及合同簽署不是他分管事物，不要咸吃蘿卜淡操心。峰據(jù)理力爭，講述公司不落實勞動法相關(guān)規(guī)定會給管理運(yùn)營帶來不必要的麻煩，嚴(yán)重時會給企業(yè)經(jīng)營造成重大損失。
　　 那次的會議最終因各方意見相佐不歡而散，但峰的“倔強(qiáng)和不合群”已經(jīng)成了響亮的標(biāo)簽，許多部門負(fù)責(zé)人尤其是人事部長對峰的意見很大，處處伺機(jī)使壞添亂，更有坊間傳聞?wù)f峰不勝任財務(wù)部經(jīng)理職位，很快將被撤換下來；對于來自各方的壓力，峰始終不去置理，每天一如既往地堅持原則落實制度，全面審查《入職協(xié)議》、《用工合同》及考勤記錄，逐一核對無誤才安排工資發(fā)放；對人事部門上報的薪酬待遇和勞動合同中出現(xiàn)的不一致問題堅決糾治，督促按照人力資源和社會保障部下發(fā)的46號文件落實好薪酬待遇。
　　 由于企業(yè)管理欠賬太多，管理層過于考慮成本支出，加之有些決策根本不讓峰參與就草草決斷，給企業(yè)經(jīng)營埋下無形的禍患，讓一時的小聰明成為金稅三期稽察的重點(diǎn)，先后兩次被約談查賬。事情是這樣的，新冠疫情爆發(fā)后，企業(yè)下轄的工程公司因經(jīng)營困難準(zhǔn)備清算，項目部人員根據(jù)能力特長分別被安排到總公司或其它經(jīng)營模塊，相對而言都比較順利，但3名機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師因為屬于第三方掛靠，勞動合同是與勞務(wù)公司簽署，合同條款中明確：“掛靠人員除協(xié)議工資由企業(yè)支付，其余成本費(fèi)用由勞務(wù)公司自行解決，包括社保費(fèi)用繳納，人員不在企業(yè)上班，只將合法證件掛靠企業(yè)?！比耸虏块T在未經(jīng)溝通協(xié)商情況下，擅自做出解除合約的決定。這種明顯的違規(guī)行為并沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，在掛證人員多次討要補(bǔ)償無果后，3人直接到勞動監(jiān)察大隊舉報，并在稅務(wù)官網(wǎng)上申訴企業(yè)違法用工，不給員工繳納社保。
　　 事情一經(jīng)發(fā)酵便被鬧得不可開交，先是勞動監(jiān)察大隊約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，后又是稅務(wù)稽察大隊介入核查年度匯算清繳中涉列的偷稅漏稅問題；這個時候管理層才意識到峰當(dāng)初的堅持很有道理，那些明面上是在為公司節(jié)省開支的辦法實則隱藏著很大的風(fēng)險隱患，就比如這幾個掛靠人員，如若當(dāng)初直接避開第三方勞務(wù)公司，主動為他們繳納社?；鹁筒粫霈F(xiàn)當(dāng)下的被動局面；按照規(guī)定，公司除補(bǔ)繳社?；稹⒅Ц哆`約補(bǔ)償外還要接受稅務(wù)部門的稽察，這是多么得不嘗失的事情。
　　 稅務(wù)部門的核查相當(dāng)嚴(yán)格，從金稅三期系統(tǒng)中調(diào)取稅務(wù)數(shù)據(jù)，安排公司準(zhǔn)備掛靠期間的賬冊憑證，并要求將上年度匯算清繳的數(shù)據(jù)進(jìn)行重新填報。這是一個相當(dāng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，每一項準(zhǔn)備工作都需要大量的統(tǒng)計核準(zhǔn)，看著那堆積如山的憑證，峰真是有苦難言，天天帶領(lǐng)著本部人員加班加點(diǎn)，每天都熬到夜深人靜，很是辛苦；對于調(diào)整上年匯算清繳報表，工作本身并不復(fù)雜，只要按照管理費(fèi)用的占比核算漏報數(shù)據(jù)中重新申報的數(shù)據(jù)即可，但數(shù)據(jù)變動帶來的是納稅申報的數(shù)額繳納，平日里公司管理層對經(jīng)費(fèi)的支出把關(guān)很嚴(yán)，費(fèi)用支出都得上會研究，對沒有預(yù)算的費(fèi)用一般很少批復(fù)，更何況是疫情當(dāng)下的企業(yè)清算，沒有一分錢盈利還要往外拿錢，這種困難程度顯而易見。
　　 經(jīng)過兩周的稽察核實后，公司對核查賬冊中反映的問題逐一進(jìn)行糾治更正，補(bǔ)繳因掛靠人員申訴仲裁造成的偷稅漏稅金額，以財務(wù)部名義向公司管理層做了稅務(wù)稽察發(fā)現(xiàn)問題的檢討，并由公司法定代表人書面保證，峰及財務(wù)部所屬人員才從近兩個月無序的加班熬夜中解放出來；當(dāng)時走出稅務(wù)局大門，峰如釋重負(fù)，像重壓在他肩頭的那一座座大山都被卸了下來，心里就如今天這般十分得意；確實，這兩次約談稽察讓峰刻骨銘心，他曾痛下決心要加強(qiáng)管理，以后沒事再不來這個地方，這個地方呆上一天都感覺少活幾年。
　　 時隔不到月余，公司又因為大額資金異動被金稅三期檢測到，當(dāng)稅務(wù)專管員通知峰做好現(xiàn)地稽察準(zhǔn)備時，峰的腦瓜子“嗡嗡”作響，他根本不敢相信這是事實，就如同做夢一般；當(dāng)他拖著疲累的身子向管理層匯報時，人都像是虛脫了一般，整個人沒一點(diǎn)歡暢模樣。從事財務(wù)工作，他是合格的，論敬業(yè)精神、工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)他都算得上實力擔(dān)當(dāng)，兩年前自考取得注冊會計師、司法從業(yè)證、稅務(wù)師高級職稱證書，主動開展系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵幫助所屬人員參加職稱評定，在他接管財務(wù)部兩年時間內(nèi)，公司財務(wù)管理明顯提升，人員素質(zhì)大幅提高，資金安全備受好評。但就是這個不通情理的固執(zhí)個性給他帶來很多不便。
　　 前兩次被稅務(wù)部門稽察知曉內(nèi)情的人都知道問題不在財務(wù)部本身，好多之前老生常談的問題根子還是出在管理層，但這些敏感信息和內(nèi)部秘密公司基層人員是無法知悉的，一些喜歡搬弄是非的好事者則火力全開地杜撰猜測，私下議論瘋傳是財務(wù)部管理不善用人不當(dāng)；還沒等澄清解釋，這第三次稅務(wù)稽察又以現(xiàn)場進(jìn)駐方式展開，這讓峰心累神傷實在有些招架不住；他在反思過往，為什么總是接二連三的出現(xiàn)這種尷尬局面，是制度漏洞、管理寬泛亦或是責(zé)任心不強(qiáng)，一個月內(nèi)，他按照稅務(wù)通知積極準(zhǔn)備迎檢材料，也在沉思回顧破解之法，但始終找不到答案。
　　 第三次稽察如期在公司財務(wù)部進(jìn)行，稅務(wù)人員調(diào)取近一年的財務(wù)報表和會計賬套，還備份出納資金賬逐一篩查，果真找到兩筆分別為5000萬元和3000萬元的工程款進(jìn)銷項一致，沒有收益直接對沖，這在金稅三期數(shù)據(jù)庫中被作為偷逃稅款和虛開增值稅特級預(yù)警問題顯示；鑒于資金數(shù)額較大且問題性質(zhì)嚴(yán)重，稅務(wù)人員要求峰安排人員將三年內(nèi)資金情況及“五流一致”情況自查匯總，三天后蓋章報送稽察大隊。任務(wù)十分繁重，形勢十分嚴(yán)峻，峰好不容易從兩次稽察迎檢中解脫出來，因為金稅三期預(yù)警又一次接受稽察，真有一種天昏地暗的感覺，那種超負(fù)荷地高強(qiáng)度工作想想就有些腦疼，這估計也是眾多財務(wù)人員不愿遇到又必須面對的現(xiàn)實問題。
　　 盡管峰的情緒很差，內(nèi)心深處對稅務(wù)稽察十分抵觸，但強(qiáng)烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神再一次讓他恢復(fù)清醒，他從煩亂的思緒中解脫出來，精心安排認(rèn)真布置，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和稽察要求逐筆檢查核對，指派專人到項目所在地調(diào)取納稅申報記錄，主動與采購方和銷售方對接核對合同、發(fā)票、物流信息，復(fù)印辦公會議紀(jì)要，留取建筑施工人員錄音證據(jù)，協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人提供稅收優(yōu)惠文書及相關(guān)資料，經(jīng)過大量細(xì)致的取證復(fù)核工作，稽察部門反映的大額資金異動及涉嫌對沖偷逃稅款問題基本查明，是由于項目所在地在貴州山區(qū)，承接的是“脫貧攻堅”惠民工程，當(dāng)?shù)睾蛧叶加袦p免征稅收優(yōu)惠，那5000萬元和3000萬元的工程款就屬于簡易計征范籌，按照稅收優(yōu)惠減按3%享受稅收優(yōu)惠。
　　 當(dāng)峰將整理準(zhǔn)備的書面材料和憑證報表遞交稅務(wù)稽察部門時，工作人員相當(dāng)滿意，對峰的細(xì)致認(rèn)真給于高度評價，對峰的財務(wù)管理水平高度贊賞，對峰的敬業(yè)精神和無私品格盛贊不斷，說峰及所屬人員是一個相當(dāng)出色的管理團(tuán)隊，不論賬務(wù)處理、資金安全、納稅申報還是人員素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作績效都十分優(yōu)秀，讓峰及團(tuán)隊保持優(yōu)長再接再礪。
　　 一場虛驚過后的贊譽(yù)讓峰五味雜陳，是喜是悲連自已都說不上來，這么長時間以來的勞累繁忙今天總算有了個最終的結(jié)局，峰雖然十分疲憊但十分竊喜，走出大樓面對天宇大喊一聲，總算把淤積心中由來已經(jīng)的煩亂釋放出來，他的勞動得到認(rèn)可，他的團(tuán)隊得到表揚(yáng)，令人唏噓恐慌的稅務(wù)稽察來也匆匆去也匆匆，最終在一片祥和聲中告一段落，不論以后還會不會再接受稅務(wù)稽察，但始終相信，只要品端行正原則性強(qiáng)，好好把工作當(dāng)事業(yè)干，無論多大的風(fēng)雨都不懼怕。
　　 狂風(fēng)裹挾著疾雨還在天空中洋洋灑灑不停地下著，路上的行人陸續(xù)歸家，峰也撐著雨傘哼著小調(diào)向家的方向奔赴……