居委會換屆那兩個星期，空氣有些曖昧。支書給任片短信，讓她轉(zhuǎn)述王高不要再請客拉關(guān)系了，被查到反而不好。他說，王高當選委員已是鐵板釘釘?shù)氖隆?br />　　 毫無疑問支書獲得了連任的資格，大局由他掌控，一向冷靜的他才會給任片發(fā)這個有些冒險的信息。其實支書和任片關(guān)系并不怎么樣，僅僅是上下級、安排和服從的正規(guī)模式。支書歷來小心，但十年共事，他知任片義氣，不會出賣人，大家都知道任片和王高關(guān)系不錯。
　　 其實說清楚些，是任片和王高叔叔關(guān)系不錯。王高叔叔是居委會前兩屆負責民生工作的委員，經(jīng)常和任片一起入戶采集各種信息，開展各種政策宣傳，以及對低保戶、殘疾戶、困難戶進行慰問。他文化淺些，便扮演好司機的角色，其他的任片幫他做。任片是一組計生員，有自己的工作要做，但王高叔叔待人客氣禮貌有加，大方尊重，所以任片非常愿意幫助完成他的工作。
　　 這次選舉，王高叔叔由于年齡和文化限制，不能參加競選。王高早就摩拳擦掌，躊躇滿志，志在必得。居委會的人都覺得納悶，一個大學本科生，原本畢業(yè)后有編制的那份工作他都瞧不上，怎么會來居委會競選一個委員？要知道，他六年前入職就拿到了五千六的工資，有五險一金，年終獎6萬，那是國企呢，要是干到現(xiàn)在，以他的聰明和能力，怕早就升職了。
　　 王高因叔叔的緣故，接觸任片。他認為任片為人可靠熱情，又是居委會的工作人員，以后對自己肯定是有所幫助，便主動拉近距離，經(jīng)常在周末的時候和任片他們居委會的工作人員一起玩。任片覺得這小子是有點文化，在電腦方面業(yè)務(wù)熟練，人也靈活。于是任片在居委會電腦方面出現(xiàn)問題的時候竭力推薦王高進行維修。王高籃球打得特好，任片多次給居委會領(lǐng)導(dǎo)提議成立居委會籃球隊，由王高擔任隊長。漸漸地，王高在居委會入了黨，被黨支部推薦為年輕干部培養(yǎng)對象，又迅猛地被推薦為本屆居委會委員候選人。
　　 在本屆黨員大會上提名獲票通過，辦事處審核通過，最后一步是居委會換屆選舉大會群眾投票，最終實行差額篩選了。其實也就一個過程而已，誰都知道。當配色的那一個候選人也想垂死掙扎，也在暗里活動，然各個人員的關(guān)系網(wǎng)脈一看便知，所以支書才會讓任片告訴王高，不用焦急。你說支書什么人物？
　　 一切都在意料當中，王高大選入職后，恰好接管他叔叔負責的民生工作。別人不知王高從國企辭職的原因，任片知道。時間長了，她看出來這小子委實有些狂傲，他當初大學剛畢業(yè)就被國企聘用，認為自己乃人中龍鳳，離開單位絕對能開辟更廣袤的天地。說白了，他就是有官癮。他想用自己的理念去掌控一幫人，成立自己的小王國。他不喜歡被人管，不喜歡有同事和自己產(chǎn)生分歧。辭職后的王高雄心勃勃，注冊開了一家公司，專門網(wǎng)上銷售電腦，提供電腦打印機的維修服務(wù)，然無人理會。創(chuàng)業(yè)失敗猶如一記棍，慘慘地打在他高大上的心靈。家里老人責備、妻子抱怨、孩兒嚎啕，不得意在家呆了一年，做了12個月的奶爸。于是他不得不低頭重新找工作，簡歷投了無數(shù)次，面試，筆試就是不成功......你說人才濟濟這個詞難道是憑空而來？
　　 頹廢了許久，好在一個才40平方米的私人小公司找到了差事，做了個電腦維修工。怎奈老板生意不好，信用更不好，工資一拖再拖，實在干不下去，又回家給二胎當奶爸。這回在居委會入職，王高一掃陰霾，揚眉吐氣。其實也沒幾個人知道他一個高材生選擇到村居工作的真正原因，但他自己明了。然此刻他感到從國企辭職出來的那三年，不過是人生中運氣低落的瞬間，是龍就可以過江，是鳳就可以吐火，我就不可能是一條曬太陽的蛇！
　　 有一次任片的電腦有故障，就跑到隔壁王高辦公室，說借他電腦幾分鐘給群眾打一個證明。王高頭也不抬地回答說他忙得很，這個表馬上就得交。把任片氣得要死。且不說以前關(guān)系如何，現(xiàn)在大家是同事，借幾分鐘電腦正常啊，都是居委會辦公用品，你還當自己私人財產(chǎn)呢？再說你那個表又沒有規(guī)定具體到幾點幾分必須交，現(xiàn)在才10點，離中午12點鐘還有兩個小時的好不好？
　　 任片也不是好惹的，當時看你叔叔面子和你交好，你便當你真的是物稀為貴？本居這屆上來的另外幾個年輕委員，哪一個不是客客氣氣？你和我玩臉嘴，你要搞清楚老姜可以辣死你！
　　 新兩委班子上來召開第一次居民代表大會，一個王高本家的娘娘和任片說：“我就是看不慣有些人的假，之前不得當選的時候娘啊娘地喊，當選后看到你都假裝沒看見，所以這次干部測評，我就是要給他一個人畫叉！”當時任片還勸人家想開點，也許他是真的不得看到?，F(xiàn)在事情落到自己頭上，這火蹭地往頭上竄，這不僅是面子問題，直接就是同事之間團結(jié)不團結(jié)、和諧不和諧的問題，有機會得給他整回去，不然他不知道鍋兒是鐵鑄的！
　　 意氣風發(fā)的王高在工作群發(fā)了他剛做的一個工作簡報，半天無人理睬。任片給了一個贊，他要是懂，知道是諷刺，他要是不懂，真以為任片還拿他當朋友，一如既往地支持他，美化他。任片接著私信王高：“簡報做得不錯，不過標注上第幾期就更完美?！蓖醺呤盏蕉绦牛粋€字都不愿意回復(fù)，雖然任片說得有理，但他覺得你一個初中生來評論我的資料是不是大冒了一點？領(lǐng)導(dǎo)都沒有說話，關(guān)你什么事？任片猜得到王高的想法，她樂著，她就是要讓對方也有不開心的感受。
　　 過了一個星期，王高又在工作群發(fā)了第二份簡報，關(guān)于村蓄水池的維修問題。他這樣表述：“早上六點，負責民生工作的王高接到居委會蓄水池水管破裂的電話，立即馬上趕到現(xiàn)場查看，立即向居委會支書打電話匯報……”
　　 任片又私信王高：“簡報就是要簡單明了，‘立即馬上趕到現(xiàn)場查看’這里重復(fù)了一個時間，背后這句（立即向居委會支書打電話匯報），再次啰嗦，時間界別不明?？煞窀臑椤⒓蹿s到現(xiàn)場查看，并在第一時間將情況上報?！?br />　　 王高又來氣了，怎么幾十個人的群，就你任片一個人老給我找茬？你能干，你還不只是一個小小的計生員？我是你的上級你搞清楚位置不得？見王高仍然一個字也不回復(fù)，任片心里又高興了一回。你以為你一個理科高材生就可以目空一切？王高自此不在工作群發(fā)簡報了，他每次做好就直接發(fā)給街道，街道看到格式符合、有內(nèi)容就行，根本沒空去檢查是否精煉。
　　 三八節(jié)任片和隔離村的村務(wù)工作人員在一起吃飯。隔壁村的勞動保障工作人員突然提到王高，她說：“我覺得小王高現(xiàn)在有點飄了，以前姐啊姐的跟著我們后面跑，現(xiàn)在遇到直接是用鼻孔和我們說話。他差他叔叔太遠了?！?br />　　 任片笑了笑，回答：“正常的，可以理解?！?br />　　 恰巧王高來電，他手里有一個低保名單，要求入戶檢查低保證是否按時到辦事處蓋章，還要了解是否達到低保要求。有好幾個人他都不認識，問其他工作人員也說不認識。任片和他叔叔一定認識，因為這個工作以前就是他們在做?？墒鞘迨遄罱鼡Q了新手機，沒有那些人的聯(lián)系方式了。
　　 任片喝了二兩裝半斤，直接懟過去：“這些人我都認識，就是就是不認識你?！?br />　　 王高猜到今天過節(jié)任片肯定在喝酒，他說：“片姨不要開玩笑了，我需要她們幾個的聯(lián)系方式，明天就得去一家家入戶。”
　　 任片大笑：“我要是認得你的話，借你電腦用五分鐘你都會不肯？我只認得你叔叔，我自己會跟他說。”遂掛斷，再打來，拉黑，開心過節(jié)。
　　 這幾個低保戶原先在任片村里租房子住，現(xiàn)在村子拆遷了，他們又重新到別的地方繼續(xù)人生。由于還住在本街道范圍，所以還是由任片她們居委會進行管理。任片把她們的電話和地址發(fā)給了王高叔叔，附了一句：“請轉(zhuǎn)發(fā)給王高。”叔叔老實，也不究其原因，就按吩咐轉(zhuǎn)了過去。
　　 任片其實也不是小氣的人，她只是看不慣王高的輕狂。覺得應(yīng)該給他點教訓(xùn)，不要以為張開雙臂，世界就只是他一個人的。
　　 王高這才抽時間來回憶任片對自己的愛理不理，原來是那天她要用電腦自己沒讓。說起來自己當時要做的表并不是到了爭分奪秒必須要交的地步，只要在下午下班前提交就成。但是那個辦公室是自己的，自己的地盤自己就是不愿意別人涉及。當時根本沒有想到那么多，腦子里就一件事情，把這份表做好了上交。
　　 怪不得叔叔說了幾次，任姨很能干，她對人熱情，工作有經(jīng)驗，你好好和她學，做事就會少花很多時間與精力。那個時候自己不以為然，覺得文化比她高，精力比她旺盛，思路比她開闊，根本不會需要到她所謂的熱情和經(jīng)驗。
　　 被任片一頓懟，王高冷靜了不少。他越來越不喜歡任片，可是他現(xiàn)在終于明白一個道理：干工作光有文憑是不夠的，人是社會的，你還是得依靠同事之間的互助才能把工作做得又快又好。
　　 王高找了一個安靜的時間到任片的辦公室給她道歉：“不要生氣了哈，我改天請你吃飯。你想帶幾個人就帶幾個人，你說了算。”
　　 任片內(nèi)心一百個不愿意講和，但是轉(zhuǎn)念又想到自己快五十的人了和一個三十多的年輕人較什么勁？何況一起共事，抬頭見低頭也見，度量大些心情容易舒暢嘛。
　　 盡管王高打心里討厭任片，但他還是低調(diào)了很多。一個聲音在他心里跳躍：“等我當了支書再說。”