“蔣經理已經起駕出發(fā)到了高速收費站出口，大家快到頂樓的會議室。”公司外事部長拉響“防空警報”，拿著手提喇叭，上竄下跳，氣喘吁吁，緊急叮囑。
　　 “快走，快走?！惫敬髽歉鳂菍由碇殘鎏籽b的工位職員齊刷刷擁向樓梯過道，拎著筆墨紙硯，交頭接耳，嘈嘈雜雜嘟嚷發(fā)泄著心底的忿怨與不滿，首尾相連，魚貫躥入會場，各就各位，入席落座。
　　 從高速收費站出口，到子公司，沒有塞車耽擱的話，通常會耗時約15分鐘的車程。
　　 趁著這個縫隙檔口，圍著仿紅木圓桌“打座”的公司職員不亦樂呼地整理衣裙，伸拉領結，撫理發(fā)結，輕描淡妝，載歌載舞，恭迎蔣總經理大駕光臨！
　　 為迎圣駕，會場早已被清理得窗明幾凈，粉飾得簇新锃亮，桌簽、茶飲、娃哈哈瓶裝水，一字排開，有序擺放在主賓桌臺上。
　　 “蔣經理到?！蓖馐虏块L扯著嗓子，調高嗓門吆喝。
　　 “啪啪啪?！眴T工雙掌疊合拍擊，吹鼓攪燥出齊整有節(jié)律的熱烈的迎賓氛圍。
　　 “咔咔咔?！眴畏醇涯芟鄼C聚焦蔣總經理。
　　 蔣經理踩著號點，踏著鼓點，在子公司經理與貼身隨從的前呼后擁下，邁著標準優(yōu)雅的官場小步幅，風度翩翩，儒韻十足地緩步進入會場。
　　 “這邊請，蔣總。”子公司負責人雙手輾挪桌簽號牌標識對應的座椅，欠身彎腰迎示。
　　 后勤部素有迎賓美譽的豐腴年輕女主任笑盈盈端呈上熱氣騰騰，茶針亭亭玉立的香氣撲鼻的精品名茗。
　　 “大家快坐下，不必站著?！笔Y經理面無表情地抻出右手揮舞，示意垂手恭立的一班子迎客松般直挺的“子民”“臥倒”入座。
　　 “呼呼呼?！笔Y經理嘴唇湊向直筒玻璃杯，輕吹慢咈吮吸綠意盎然的透亮茶水。須臾間，極品茶湯解渴消乏的快意在蔣經理眉宇間舒展綻放。
　　 一旁陪侍的迎賓桂冠頭牌淑女善解人意，從桌上的抽紙盒中拉拽出幾疊茶語飄香的柔滑餐紙，柔情款款，遞到蔣總經理手邊。
　　 蔣總經理揉捏著紙巾，抹去揩掉嘴角的茶漬水滴，端抬起尊貴的頭顱，左旋右轉，掃視會場。
　　 “一直忙，所以遲至現在才來看望大家?！眾A克便裝裹身，體型瘦削，戴著無邊框眼鏡的蔣總經理張開金口，輕啟朱唇，拋擲出關切溫馨的體貼基層職員的接地氣的親民話語。
　　 這一腔見怪不怪，異曲同工的裝蔭作秀的耳熟能詳的體制內官話和冠冕堂皇的開場白在諾大的寬敞會場，顯得格外的明亮清晰又字斟句酌。
　　 這個蔣總經理何方人士？哪方神圣？有何來頭？為啥，要尊享如此隆重得比此前同職級的“封疆大吏”還要不同反響的基本可稱得上空前絕后的迎來送往盛典呢？
　　 原來，蔣總經理來頭不小，背景深厚，靠背山雄實著呢。
　　 據系統(tǒng)官媒披露與坊間傳聞，這個精瘦得近乎干癟的蔣總經理，人不可貌相呢。據內幕非官方消息，蔣總經理，位列總部的十三太保之列的前端大位呢，深得總部一把手的皇恩熏陶與浸染，正當“春風得意，馬蹄急”的躊躇得志的無限高光時刻。
　　 總部董事會鐘愛、倚重、受用的“寵臣”與前端頭部太保，如此這般的大內高手與帶刀侍衛(wèi)，握著“圣諭”，迎著朝陽，乘著東風，飛降下屬分公司任總經理，這是重典治亂世的全方位高強度的降維打擊與對治下分公司的情有獨鐘與一網情深。
　　 分公司怎么了？咋個會弄得總部如此牽腸掛肚的眷顧與掂念？遣派出恩寵的“太保”級別驍勇下到分公司？分公司究竟有啥不好言明的見不得人的“出彩”事？！
　　 唉，竊不知，分公司出問題啦。分公司內訌頻仍，將帥失和，外部強旅勁敵環(huán)伺圍剿，市場狼煙四起，分公司接連丟城失地，業(yè)有的銷售市場幾乎全盤淪陷，經營業(yè)績斷崖式下滑，形勢危殆！于是乎，總部董事會幾經會商研究，擲放兵符，由蔣氏太保御駕親征，對分公司扶困濟危，重整河山！
　　 能源名片的分公司區(qū)域總經理，就行政職級比論，算得上名正言順的標準的縣太爺要員啦。
　　 40歲出頭，蔣總經理就攀爬上、榮登到“七品芝麻官”的大位，雖談不上少年得志，英武神勇，但也夠得上、入圍得了“人生搏擊四十不晚，奮進者精神?！钡牡湫团c楷模這一雄杰陣營啦。古今往來，能戴上七品烏紗帽，可是光耀門楣的家族幸事呢。
　　 典型令人效仿與學習，楷模讓人敬仰與對標。新到任的蔣總經理頂戴著的市場營銷員、財務分析師、產品研發(fā)大咖、公共攻關能手等一串又一串的光鮮產業(yè)商業(yè)履歷封號與職場征戰(zhàn)所斬獲的輝煌戰(zhàn)果，毫無疑義、比學趕超地令官本位價值觀刻入血脈骨髓、契入靈魂的在仕途征程上披星戴月、苦心孤詣、競逐奔跑的集團系統(tǒng)上下一桿子精英妙材垂涎與心馳神往。
　　 蔣總經理到任分公司已近半年有余，此次，蒞臨子公司，乃例行走流程完成預定好的巡視走訪與調研。群眾路線嘛，哪個吃皇糧，有著財政預算資金兜底背書的體制內企業(yè)，無不照章遵循，切實貫徹落實。
　　 此次，屈尊大駕，不辭勞苦，不避風雨，踏訪治下子公司，是蔣總經理下基層的第一站。在蔣總經理眼中，走訪調研的象征與實質意義不言而喻的值得大書特書的重視與渲染。
　　 其實，歷任分公司總經理深入基層子公司考察調研，不是啥稀奇的新鮮“政務”大事。此前，哪個當任的分公司總經理脫俗得了走過場、擺架式、顯官威、耍權威的形式主義與官僚主義套路與自我標榜的孤芳自賞呢？
　　 望著會場舞臺中央的年輕氣盛的“權勢長老”與“當政掌權者”，子公司大小星宿、兵弁、走卒正襟危坐，噤若寒蟬，挺直身板，整齊劃一地飽含熱情端擺起裝逼出的崇敬，生怕自個兒表現不周，得罪惹惱了新任的掌握生殺予奪大權的片區(qū)蔣總經理，落得個不劃算的修理整治充軍發(fā)配下場。
　　 “久聞道正子公司的過往，在總部工作時，就不時聽聞關于道正公司的創(chuàng)新發(fā)展。今天，終于有幸來到道正公司，談不上指導，希望與大家共勉，夯實基礎管理，進一步開拓創(chuàng)新，以更出色的經營業(yè)績報答總部董事會對道正公司的關心關愛?！毙氯问Y總經理，穩(wěn)坐“主賓”“交椅”，氣宇軒昂，神采飛揚地透析著不易察覺的“當道、得勢者”不怒自威的彌散著嗖嗖涼意寒氣的趾高氣揚的“舍我其誰”的君臨天下派頭。
　　 久聞其名，未蒙其面。“不識廬山真面目，只緣身在此山中?！?，今個兒，至甚幸哉，終于有緣一睹蔣總經理的尊容與風采。會場上端坐“上位”的蔣總經理，左手輕抬抽掇鼻梁上架著的眼鏡，睜張著犀利的三角蛇眼，冷峻地審視圍坐圓桌的“臣民”。
　　 ”除了楊經理，道正公司的人，我一個也不認識?！笆Y總經理呷了一口茶水，透過薄如紙張的鏡片，盯視著圓桌旁邊的員工。
　　 “點個名，大家認識一下?！笔Y總經理拿著手里的員工花名冊比劃點名，開始了與子公司員工的面對面的“接觸”與“對視”。
　　 隨一聲又一聲伴著“刷刷”的起身立正掀起的輕微響動，員工一個接一個應答“到”，點頭彎腰致敬、致意蔣總經理。
　　 子公司楊經理恭手彎腰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，小心翼翼，引領、陪護著“麾下”與“同僚”，完成了覲見蔣總經理的“首秀”與“操演”。
　　 眾星捧月般高高在上的新晉蔣總經理，睥睨著誠惶誠恐的“黎庶”與“賤民”員工，臉上浮現出愜意舒心的淺笑。呵呵，看來，還是有權有位，才有尊貴感與榮耀感??！
　　 此番，懷惴“密旨”，貶謫又重用，下到州郡，做地方君侯，根本不虧啊，蠻有所值的劃算啦。蔣總經理臉龐拂過一抹快暢的甜笑。
　　 此番，終于徹徹底底的掙脫總部將帥悍勇驃騎的鉗制與束縛，遠走高飛，鶴立雞群，挺立分公司，做起“土皇帝”啦。蔣總經理如釋重負地吐吶舒緩。
　　 此番，在相對偏遠的郡府，當地方官，驚詫神奇地體驗到了在總部做“京官”不能享受的一人之下，萬人之上的無尚榮光與“豪華”待遇啦。會場上仰靠在“大位椅”上的心滿意得的蔣總經理眼角擠出燦爛的一抹閃亮。
　　 會場靜穆靜寂得悄無聲息。
　　 “各位不要拘謹，放開點，咱們都是一家人，我是來看望你們的?！毙聲x位的總經理在座椅上輕挪下肢，微微欠身，“我們隨便聊，隨意談，我想聽聽大家談對生活與工作各方面的看法，想法與建議。”
　　 新官大人開出了殿前策論的大綱。
　　 威權顯赫，哪個敢抗命不遵！
　　 圓桌旁圈坐著的權重系統(tǒng)大小不一的員工，面面相覷后，還是裝出心甘情愿的模樣，暢談開了。
　　 不知深淺，不明就里的諍臣、諫民，敞開胸懷，大倒苦水，抱怨起了總部標新立異祭推出的“年檢”制度，“周而復始的年年搞專業(yè)崗位應知應會的集中統(tǒng)一測試完全沒有必要。”一名中年的市場營銷員侃侃述談，一臉懇切地望著蔣總經理大人。
　　 “我們不過只是照本宣科的按部就班的循著操作守則干事罷了，又不是搞‘高、精、尖’類科研技術含量高的工作，用不著舟車勞頓的折騰集中到總部現場隆重檢測，也用不著虛耗精力時間在新技術、新網絡局域網平臺上皓首窮經，苦思冥想，查詢翻閱，拼湊答案，應對徒有其形，卻無實質性功效的專業(yè)崗位類的每日或隔三岔五的定期測試?！蹦懘蟀斓倪@名深耕銷售市場的忠臣一股腦兒和盤傾吐出了自己的真實“諫議”與“建議”。
　　 “嘿，呸?！睍鲋醒肟恳紊系目偨浝泶笕四樕缸?，右手五指敲擊著桌面“嘭嘭嘭”脆響，臉頰兩側肌肉顫抖，三角蛇眼瞪得圓鼓，頭發(fā)簌簌直立，“呵，說得好，說得精當，但，每年的測試與每日或定期時日的測試是總部董事會的決定。不是你我能妄議與置評的?！笔Y總經理不容置疑、不容協商地裁決。
　　 “對職員的在崗測試，這是董事會定的大政方針，我們只能遵照執(zhí)行，不能違拗與抵觸。我在總部時，考遍了我們能源系統(tǒng)的所有崗位，如果你不想考你目前的崗位，那可以去考別的崗位的檢測。”總經理氣勢洶洶，臉紅腦脹，振振有辭，斬釘截鐵地溪落并變相否決了諍臣員工的提議與非議。
　　 咦，提議者，交談者，坦誠者，竟被蔣總經理弄得難堪、尷尬。這就是不知趣的好下場。早知如此，何不如啥也不談，人云亦云地附和，盡談些子虛烏有的不著邊際，不傷大雅的含蓄的無損“當政者”聲譽與威望的云淡風輕的雞毛蒜皮的小事與瑣事。
　　 唉，這是自個兒自討沒趣！沒有清楚清醒熟諳“官道”的市場營銷員一臉落寂呆坐，郁郁寡歡地在筆記本上圈劃，以此掩飾內心的不悅與厭惡。
　　 “下一位，接著談?！笔Y總經理清了清嗓門，不耐煩的催促。
　　 “我們的收入相較同行，太低了?！弊庸镜拇螽敿覘罱浝肀磉_著對同業(yè)的羨慕與對美好生活的向往?！拔易鳛楣镜闹魇氯耍べY收入遠遠低于一墻之隔的同業(yè)的普通員工，更莫談咱公司內的一般職工的收入，那更是與我們的友鄰有云壤之別呢，唉?！睏罱浝戆@與感慨混雜著為道正公司員工鳴冤叫曲。.
　　 “呵，咋會如此比呢？你覺得他們好，那你就帶著你手下的這一幫子隊伍，到他們那邊去好了?！笨偨浝硪荒樀牟恍家活櫍荒樀脑频L輕。
　　 “我們這個國字號的能源企業(yè)系統(tǒng)，哪是你們所說的那些非體制內的私營、個體、混合股份制的同類能相提并論的。我們有雄厚的國家資本支撐與站臺，更有體制內的內循環(huán)龐大的市場供需源源不斷的接濟與救濟。他們有嗎？他們眼下的所謂高薪收入，真的可以一瀉千里的永恒得有保障嗎？事實與發(fā)展前景應該絕非如此?！笔Y總經理指點江山，激揚文字，體制內同溫層保溫杯的天然優(yōu)越感展露無遺。
　　 “如果你們嫌收入低，可以理直氣壯，毫不猶豫辭職嘛，呈交辭職報告，我立馬簽字同意放行?！笔Y總經理輕蔑又得意洋洋地環(huán)視會場。
　　 “總部給你們這些最低層的公司增加薪資收入，傾斜績效資金，那不是本末倒置嗎？”蔣總經理臉上掠過陰毒鬼詐的一抹冷笑。
　　 “金字塔型的收入差距，只會越來越大，你們這些鄉(xiāng)巴佬，不要愚蠢地癡心妄想了?！笔Y總經理心中鄙夷、嘲笑治下管束的這些基層鄉(xiāng)土員工，“哈哈，爾等休想逃脫我如來佛祖的手中?！?br />　　 “對美好生活的向往與追求，一切都得以唯總分公司與主要市場轄區(qū)片區(qū)公司權重系數占盡優(yōu)先等級為依歸，爾等最基層的公司不過是‘公平、公正’財務資源的配角與陪襯罷了。”蔣總經理心里光明磊落地胸襟坦蕩著竊笑會場內這幫不知好奈的自以為是的土里土氣的一線員工。
　　 “工資的問題，不是本經理能考慮與解決的，薪資與績效資金的確定與分配，主宰權在總部董事會，我們無法改變。再說一遍，如果有人瞧不起這份收入，可以另謀高就嘛，不要死賴在這里?！笔Y總經理不耐煩的露出了猙獰的兇惡面目。
　　 咦，還談啥呢？還有啥好談的呢？收入差距過大的不斷拉伸趨勢，是明擺著的系統(tǒng)內的痼疾與頑癥。
　　 會場死一般的沉寂?？諝庖粫r凝固靜滯，時間也跟著停擺了。
　　 會場鴉雀無聲，沉悶靜默。
　　 窘迫時刻，關鍵時分，道正公司楊經理機敏回過神，打圓場著致歉感謝。
　　 “感謝蔣總經理的訓導與教誨，道正公司一定牢記總經理的講話與指示，認真抓好員工的思想教育與業(yè)務培訓，以更好的工作狀態(tài)與發(fā)展業(yè)績回報總公司與蔣總經理的關心厚愛?！睏罱浝碚J錯式地悔過連帶著表決心。
　　 “再次感謝蔣總經理的光臨與指導?！睏罱浝韼ь^鼓牚。
　　 “嘩嘩嘩”會場內響起了雷鳴般的鼓掌聲。
　　 這是一場令子公司刻骨銘心、記憶猶新的體制內國字號企業(yè)在“民主化管理”匾額下敞開心扉的“廣開言路”的“傾聽呼聲”“收集民意”的歷久彌新，值得反復咀嚼、回味與深思的特別的“懇談會”！