1996年，我在原濟南軍區(qū)司令部技術部和直工部所轄的防化器材倉庫當政委。這年年底，和倉庫主任郭范坤一起出席上級一年一度的黨委擴大會議。會議休息時，聽說直工部干部處韓利嘉處長到會上來了。說是縣級武裝部從地方收歸部隊后，缺少部長和政委。韓處長來的目的就是想了解一下，看各個單位的副團職干部當中，有沒有條件不錯的，給他提供提供，以便推薦到縣武裝部去任職。我立馬想到我們的兩位副主任，他們都是和我同年入伍的，任正營的時間都比我早，而我現在正團都快兩年了，人家還是副團。特別是徐炳青副主任，6年前防化倉庫政治處主任空缺時，他是修理所教導員，是比較合適的人選，由于我從直工部組織處下來干了政治處主任的活兒，把他給壓住了。機不可失，我得把兩位副主任向韓處長推薦一下，爭取使他們早日解決正團。何況，韓處長原是直工部組織處處長，是后來改任干部處長的。我在組織處當干事時，我們倆對面辦公好幾年。這個有利條件，我得用足用夠。我拉上郭主任就找到了韓處長的房間。
　　 “聽說你來物色部長、政委，我們兩個副主任都挺好，你能不能給考慮考慮？”由于關系不錯，我單刀直入，沒有客套。
　　 “部長的位子沒有了，政委還空一個?？墒?，你們兩個副主任都是業(yè)務和后勤干部，不是干政工的啊。”說到這里，韓處長沉思了一下說，“他們兩個有政工經歷沒有？”
　　 這時，郭主任搶先說話了：“我們徐副主任干過教導員?！?br />　　 “那好，你們征求一下他的意見，看他愿不愿意到萊陽武裝部當政委，愿意去的話，老董給我打個電話就行?！表n處長說。
　　 會我是顧不得開了，馬上趕回倉庫，把這個情況通報給了徐副主任。由于事出突然，徐副主任毫無思想準備，他一時拿不定主意；加之老婆反對，說家在濟南，去萊陽干什么，那么遠；本來當兵就顧不上家，這樣一來就更顧不上家了。我說，徐副主任，你別傻了，我畢竟在上面干了幾年，對面上的情況了解一些。像這樣的事情，別的單位的別的同志，做夢都想去還去不成呢，你還猶豫什么？缺點是離家遠一點，但既然是當兵，就是在濟南你也不能天天回家啊！經我這么一說，徐副主任一點頭，說，去！
　　 我當即給韓處長去了電話。
　　 我和郭主任的如意算盤是，把徐副主任推薦出去，解決正團，然后把修理所長鄒鐳同志提拔為副主任。鄒鐳是解放軍防化學院畢業(yè)的，屬于知識型干部，與我等土生土長的形成優(yōu)勢互補，對班子建設有利。更重要的是，他提起來后，又騰出個正營的位子來，這樣依次遞補，從正團到副連，能提一串兒干部。沒想到的是，別的單位有人馬上盯上了我們這個副主任的位子了，并傳出風來說，xx團xxx同志已經到上面做好工作了，很快就會給派來一個副主任。我很著急，忙活了大半天，給別人忙活了。更為關鍵的是，如果我們單位沒有合適的人選，絕對顧全大局，服從上面的安排。問題是，我們有正營職業(yè)務干部，干得也不錯，為什么給派進來呢！我和郭主任商量，堅決頂住。但怎么個頂法呢，我們兩個進行了認真分析。徐副主任騰出來的這個位子是業(yè)務干部的位子，對業(yè)務干部的使用業(yè)務部門的意見很重要。業(yè)務部門誰拿初步意見呢？技術部工化處王行惠處長！當時技術部剛剛劃歸軍區(qū)司令部，部領導都是剛從軍區(qū)后勤部過來的，對我們倉庫不熟悉；其他處負責別的單位，唯獨王處長負責我們。對，就找他！我們兩個顧不得吃午飯，當即驅車趕到了王處長家里。
　　 這天是元旦，王處長正在包水餃?？次覀儍蓚€來了，他拍著兩手面說：“來得早不如來得巧，來，正好吃第一鍋。”
　　 “沒心思吃你的水餃。”我們兩個異口同聲地說，“聽說xx團xxx要到我們那里當副主任？”
　　 “聽誰說的！”王處長面露難色，看樣子，真的有人已經給他點了眼藥，“沒最后定，沒最后定?！?br />　　 “沒最后定就好?！蔽覀儍蓚€幾乎又是一個異口同聲。接著你一言我一語地說了一大堆理由。我們說，我們單位這幾年干得不錯吧，全軍性的試點工作都在我們那里搞，軍區(qū)參謀長先后多次前去視察，你也在多種場合不止一次地表揚過我們。好單位就是應該多出干部。這是其一。其二，你是知道的，我們班子現有成員中，大都是土生土長的，沒有經過正規(guī)院校的培養(yǎng)，而鄒鐳同志是防化學院畢業(yè)的，畢業(yè)后又留校任教多年，起用起來正好改善我們班子的知識結構。據我們所知，那位同志也是土生土長的，不如我們自己產生好。第三，我們倉庫干部位子少，提拔一個，全盤皆活；壓進來一個，全給壓死，你還讓我們兩個干不干了！第四……
　　 “好了，好了，”不等得我們繼續(xù)往下說，王處長表態(tài)了，“聽你們的，鄒鐳就鄒鐳！”
　　 第二天一上班，我剛到辦公室坐定，一位高大魁梧、方方正正的少校軍官大踏步地走了進來。我定睛一看，不是別人，正是那位想到我們這里當副主任的同志。他是我們兄弟單位的裝備處長，干正營有好幾年了，由于本單位沒有位子，一直提不起來。因是兄弟單位，我們兩個挺熟，私交也不錯。但是屁股決定腦袋，我既然在防化倉庫當政委，就得對防化倉庫負責啊。我知道他來干什么，也知道他要說什么。
　　 “政委，這些年來，我一直想跟你干，咱們關系又不錯，這個忙你得幫啊！”他說得很藝術。
　　 經過多年的磨練，我已不是當戰(zhàn)士時的愣頭愣腦的毛頭小伙子了，知道說話不宜過于直來直去，便?；^說：“營以下我們說了還算點數，副團我們說了不算??！”
　　 “怎么不算，”他揭穿我說，“你總是說要改善班子的知識結構，用知識型的干部什么的，這對我很不利??！”
　　 看來，王處長把皮球踢給了我，也可以說把我給出賣了。但我很高興。把皮球踢給我好啊，總比根本不考慮一下我們的意見，突然給派進來一個副主任強得多?；^不能耍了，我便實話實說：
　　 “老弟啊，您得體諒老大哥我的難處??！弟兄們跟著我拼了命的干，不就是為著提上一職嗎？現在好不容易空出個位子，您過來，一壓就是一串啊！如果這樣，我可就成了眾矢之的，成了不作為的草包政委了！如果您處在我這個位置上，您會怎么辦？”
　　 “噢——”老朋友畢竟是一個明白人，也是一個好人。他連連說，“理解，理解?！?br />　　 “謝謝，謝謝?！蔽艺f。
　　 送走了老朋友，我急忙給韓處長打電話，把我們找王處長的情況向他作了通報。并強調，我們這個業(yè)務副主任只能從我們內部產生，如果有什么不同意見，需要我們找部長的我們找部長，需要我們找參謀長的我們找參謀長。
　　 不日，鄒鐳任副主任的命令下來了。接著我們報請上級批準，從正營到副連解決了一串兒，按規(guī)定任現職滿兩年的干部全都提升了職務。徐炳青政委也從萊陽打來電話說，感謝主任、政委的提攜，來了以后才知道，好多人想爭這個位子都沒有爭到。并說，他已擔任了萊陽市委常委，軍地雙方都能接觸到一些事一些人，對自己的鍛煉提高很大。總之，是一件好事情，去武裝部是對的。
　　 我很高興，一種成就感油然而生。當領導就應該這樣當??！你關心大家，大家才關心工作；大家關心工作，單位建設才能搞好，你這個政委臉上才有光。這樣，從上到下就形成了一種良性循環(huán)，使全庫充滿正能量。反之，當領導的整天琢磨自己的事，不關心別人，甚至吃人家，黑人家，整人家，以權謀私，貪污腐敗，那么誰都無心干工作了，一天到晚琢磨領導在哪里，在想什么，需要什么，然后投其所好，求得自保或升遷。如此這般，單位就非亂套不可。所謂上梁不正下梁歪，說的就是這個道理！我在自己成長進步的過程中，所遇到的那些老領導們，不都是這樣對待我的嗎？前輩們怎樣對待我，我就怎樣對待大家。對，就這樣走下去！
　　 “就這樣走下去”，便成了我的人生信條。